CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG TỪ THÀNH PHỐ KUMAMOTO – NHẬT BẢN ĐẾN THĂM VÀ LÀM VIỆC TẠI KHOA KỸ THUẬT XÂY DỰNG

Sáng ngày 18/06/2025, với sự giới thiệu của Công ty Cổ phần Daishin Consultant (DAISHIN) từ Nhật Bản và Công ty TNHH Daishin Vietnam Consultant (DVC), Ông Yu Uragami – Giám đốc điều hành Công ty Cổ phần Wako; ông Takashi Uchida  – Giám đốc điều hành Công ty Cổ phần Trắc địa Kowa, kiêm Chủ tịch Hiệp hội Tư vấn Khảo sát và Thiết kế Kumamoto; và ông Hirofumi Ikebata – Phó phòng kinh doanh hành chính tổng hợp Công ty Cổ phần Souken, đã có chuyến thăm và trao đổi chuyên môn lần đầu tiên với Khoa Kỹ thuật xây dựng (KTXD) – Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (NTTU). Trong chuyến thăm, các công ty đã được giới thiệu về tình hình giảng dạy và học tập tại Khoa cũng như nguyện vọng của các kỹ sư tốt nghiệp. Chuyến làm việc hướng đến mục tiêu hợp tác chuyên môn và tạo cơ hội việc làm tại Nhật Bản cho các kỹ sư tốt nghiệp từ Khoa.

Các công ty quan tâm đến tình hình học tập của sinh viên Khoa cũng như nguyện vọng của các bạn sau khi ra trường, đặc biệt là những khó khăn khi tiếp cận thị trường lao động tại Nhật Bản. Theo PGS.TS. Vũ Trường Vũ – Trưởng Khoa Kỹ thuật xây dựng, chất lượng kỹ sư tốt nghiệp từ Khoa đã được các công ty Nhật Bản công nhận thông qua việc tuyển dụng nhiều ứng viên từ Khoa trong thời gian gần đây. Tuy nhiên, tiếng Nhật vẫn là một rào cản lớn ảnh hưởng đến quyết định ứng tuyển của sinh viên.

Trong chuyến thăm lần này, các công ty đã có dịp tiếp xúc với sinh viên nhằm hiểu rõ hơn về nguyện vọng nghề nghiệp của các bạn sau khi tốt nghiệp. Bạn Nguyễn Tường Vi – sinh viên năm 3 – bày tỏ sự quan tâm đến cơ hội làm việc tại Nhật Bản dành cho kỹ sư nữ. TS. Ikebata Kohta – Giám đốc Công ty DAISHIN – cho biết, hiện có khoảng 30% nhân viên trong các công ty xây dựng tại Nhật Bản là nữ, và các kỹ sư nữ thường được ưu tiên làm việc trong các văn phòng. Bên cạnh đó, các vấn đề như mức lương, sự khác biệt văn hóa và phong cách làm việc tại Nhật Bản cũng được các đại diện công ty giải đáp chi tiết. Tuy nhiên, mối quan tâm lớn nhất của sinh viên vẫn là rào cản về ngôn ngữ. Do đó, các công ty và Khoa đều khuyến khích những sinh viên có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản nên chủ động lên kế hoạch học tiếng Nhật sớm.